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相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术

相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术 安徽财经大学选课系统,安徽财经大学教务处官网点学生系统

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安徽财经(jīng)大学选课(kè)系统(tǒng),安徽(huī)财经(jīng)大学教务处官网点学生系统

  安(ān)财教务(wù)处系统选(xuǎn)课。

  ——谨献给安财一位爱跳(tiào)舞(wǔ)的兔子姑娘。

  学生选课前必须充分熟悉和掌握(wò)本选课规(guī)程各(gè)项具体要求。

  选课分“预选”和“正选”两个阶段,具体时间安排(pái)由(yóu)教(jiào)务处(chù)通知。

  第一步(bù):登录学(xué)生网上(shàng)信息(xī)系(xì)统。

  登陆任何一(yī)台可进入(rù)校园(yuán)网(wǎng)主页(yè)的计算机,键(jiàn)入网址(http://jwcxk.aufe.edu.cn/)后直接进(jìn)入教务处主(zhǔ)页,或者(zhě)从校园(yuán)网主页中(zhōng)先后(hòu)点击“机(jī)构(gòu)设置”—“党政(zhèng)部(bù)门及(jí)工团组织”—“教(jiào)务处”后进入教务处主页,在教务处(chù)主页点击进入“学生系统(tǒng)”;

  或登录安徽(huī)财经大(dà)学(xué)主页,选课系统。

  登录学生信(xìn)息系(xì)统(tǒng)主页,需要输入学号、密码以确认身份,密码由系统预先产(chǎn)生(shēng)并由学院教学管理办公室主任通(tōng)知到学生。

  “个人信息查询”、“选(xuǎn)课”、“成绩查询”等密(mì)码完(wán)全一致(zhì),使(shǐ)用时可以在学(xué)生网(wǎng)上信息系统界面修改。

  密码由(yóu)英文字母(区分(fēn)大小写)或阿(ā)拉伯数字组成,最大长度为(wèi)10位。

  学生应对本(běn)人密(mì)码严格保密,防止(zhǐ)被他人盗用,危害本人选课(kè)信息。

  第二(èr)步:查(chá)询教学计划及课程安排。

  学生在选课之前应从(cóng)“学生网上信息系统”具体查询本专业“教(jiào)学计划”以及(jí)本学期课程安(ān)排,明确本学期(qī)课(kè)程(chéng)安排的课程类别、课程名(míng)称(chēng)、课(kè)程号等信息。

  第三步:选课。

  明确(què)教学计划要求(qiú)、确定应选(xuǎn)课(kè)程后,根据本(běn)学(xué)期(qī)课程安排确(què)定希望(wàng)选修的(de)课(kè)程的课程(chéng)号和课序(xù)号(hào),按照“专业限选课”、“公共限选课(kè)”、“公共任选课(kè)”的先(xiān)后顺序,在“学生信息系统”网页(yè)中“选课”菜单下点击“选定课程”后(hòu)开(kāi)始选课:

  必修课(公(gōng)共(gòng)基础课、学科基础课、专(zhuān)业必修课(kè))已经提前预置(zhì),无需再选。

  如发现(xiàn)预置课(kè)程与本专业教(jiào)学计划中课程安(ān)排不一致,请告(gào)知本学院教(jiào)学管理(lǐ)办公(gōng)室主任,并由教学(xué)管(guǎn)理办公室主任与教(jiào)务管理(lǐ)科联系解决;

  

  专业限选课、公共限选(xuǎn)课在“选定(dìng)课程”界面的“限选(xuǎn)课”列(liè)表中选中(zhōng)待(dài)选课(kè)程并提交。

  公共任(rèn)选课(kè)在“选定课程”界面的“限选(xuǎn)课程”中输入本(běn)人(rén)决定(dìng)选修课程(chéng)的课程号并提交。

  第四步:课程正选阶段

  登(dēng)录“学生网(wǎng)上信息系统”后执行以下操作:

  第一步:重新审(shěn)核必修课(kè)程。

  如(rú)在预(yù)选(xuǎn)期间由于(yú)错误操作导致必修课的课程号或(huò)者课序(xù)号被(bèi)调(diào)整,即课程(chéng)号(hào)与本人(rén)所(suǒ)在专业教学计划(huà)安排不一(yī)致或者课序(xù)号与本班其他同学相(xiāng)应课程课序号不一(yī)致,请务必严格依据教学(xué)计划(huà)和课程安排重新(xīn)进行审(shěn)核。

  第二步:查看“选(xuǎn)课”模块的“课表(biǎo)显示”。

  有红(hóng)色字体提示“因选课人(rén)数不足(zú),停开(kāi)”,则请在相应(yīng)课程类(lèi)型范(fàn)围内(nèi)改选(xuǎn)其他课程(比(bǐ)照(zhào)预(yù)选(xuǎn)期间课程查询方式进(jìn)行查找)。

  第三(sān)步(bù):查看“选(xuǎn)课”模块中(zhōng)的“选定课程(chéng)”。

  如果(guǒ)“抽签(qiān)”列(liè)中蓝色字体显(xiǎn)示“点击此(cǐ)处抽(chōu)签”,则应按(àn相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术)照提(tí)示进行(xíng)操作(学生必须参(cān)加(jiā)抽(chōu)签,否则(zé)选课系统将按无效签处理,即从选课学生名单(dān)中(zhōng)自动删除)。

  点击抽签后如果下方(fāng)显(xiǎn)示:“现在是选(xuǎn)课正在正选(xuǎn)阶段,抱歉(qiàn),你没(méi)有选中……”,则原选课程(chéng)从(cóng)课表中(zhōng)自动(dòng)消失,应在相应(yīng)课程类型范(fàn)围内重新选课(包括重新选(xuǎn)择(zé)新(xīn)增(zēng)的原选课(kè)程)。

安(ān)财教务处(chù)学生系统入(rù)口:http://jwc.aufe.edu.cn/

  安财(cái)教务处学生系统入口: http://jwc.aufe.edu.cn/

  教务处(chù)作为学校教(jiào)育教学管(guǎn)理的职能(néng)部门(mén),是学(xué)校教学管理工作的核心机构,是(shì)各教(jiào)学单位相(xiāng)互联(lián)系和沟通的(de)枢纽,是推进教学改革、保证人才培养质(zhì)量的重要管理(lǐ)部(bù)门。

  依照党的教育方针和政策(cè),遵循高(gāo)等教育(yù)教学规律和特点,负责全(quán)校(xiào)教学的(de)组织管(guǎn)理工(gōng)作,确保教学(xué)过(guò)程顺(shùn)利(lì)进行和教学质量(liàng)的不断(duàn)提高(gāo)。

  教(jiào)务处主要(yào)工作包括:组织制订并执行教学计划,保(bǎo)证教(jiào)学质(zhì)量和(hé)培养目标(biāo)的(de)实现;组织各个教学环节的(de)正常(cháng)运转,建立稳定的教学秩(zhì)序;负责专业(yè)、课程(chéng)、教材及(jí)教学手段、教学规章制度等建设;负(fù)责(zé)研(yán)究和(hé)组织教学改革等。

  

   教务(wù)处设有(yǒu)综(zōng)合(hé)科、教务科、学籍(jí)科、考务科、教(jiào)学质(zhì)量科、实践教学科等6个科室。

  

   为(wèi)进一步(bù)优化教务处(chù)管理机制(zhì),强化服(fú)务意识(shí),提高工作效(xiào)率(lǜ),根据(jù)校内行(xíng)政管理的(de)相关规定,制定(dìng)本规程(chéng)。

  

   第一章(zhāng) 管理(lǐ)体制(zhì)

  

   第一条 教务处(chù)实行分(fēn)管(guǎn)校长领导下的处(chù)长负责制(zhì),副处(chù)长在(zài)其分工范围内协助(zhù)处长工作。

  

   第二条 各科(kē)室负责人在分管处(chù)领(lǐng)导的指导下(xià)独立开展工作,对分管处领导负责。

  

   第三条 各科室工作人员应(yīng)认真履行(xíng)岗位职责,对岗(gǎng)位职责范围内(nèi)的事务应用(yòng)心思(sī)考(kǎo),升姿春及时处理,不得(dé)无故(gù)拖(tuō)延,并服从科室负责人(rén)的工作安排。

  

   第二章 处内议事规则

  

   第(dì)四条 议事机构

  

   1.处内议事(shì)机构(gòu)包括处(chù)长办(bàn)公会(huì)、处务会(huì)、全体(tǐ)职工会议。

  

   2.处长办公会的参(cān)加人员:处(chù)长(zhǎng)、副处长。

  

   3.处(chù)务(wù)会参(cān)加(jiā)人员:处长、副处长,各科室(shì)负责人。

  

   第五条 议事规则

  

   1.处长办公会由处(chù)长召集并主持,原则上每周召开一次(cì),同时根据需要不(bù)定期(qī)召(zhào)开。

  

   2.处务会(huì)原则上每(měi)两周一次(cì),如(rú)因工(gōng)作需要可临时(shí)召开(kāi)。

  

   3.全体职(zhí)工会(huì)议每(měi)学(xué)期至少召(zhào)开三次(cì)。

  

   4.综合科负责会议服务、记录,监督(dū)会议决议执行情况。

  

   第六(liù)条(tiáo) 议事内容

  

   1.处(chù)长办公会(huì):研究制定工作计划;研(yán)究(jiū)涉及教务处职责范围的相关事项,确定工作原则及(jí)实施办法;研究讨(tǎo)论处内人事安(ān)排、工作调整等事宜并做出决定;研究决定设(shè)备、软(ruǎn)件(jiàn)采(cǎi)购和财(cái)务事项(xiàng);研究党建、政治学习(xí)等相关工作;讨(tǎo)论(lùn)需提(tí)交(jiāo)到校长办公(gōng)会或学校党(dǎng)委常委会研究(jiū)的(de)问题(tí);需要在处(chù)长办公(gōng)会进行研究的其它事(shì)项(xiàng)。

  

   2.处务会(huì):通报工作计划、工作安排和相关工作进程和(hé)完(wán)成情况;布置落(luò)实相关工作;通(tōng)报各阶段各科室工(gōng)作进展情(qíng)况;讨论各科室工作中不能根据已有政策、规定或(huò)惯例解(jiě)决的(de)一些具体问题(tí)。

  

   3.全体职工会议(yì):传达、学习上级有关文件精神和工作要求;通(tōng)报(bào)本处工作计划和安(ān)排;总结前段时间工作(zuò)并(bìng)讨论(lùn)今后工作设想;检查工作作(zuò)风、纪律等情况;讨论涉(shè)及(jí)全处职工切身(shēn)利(lì)益的(de)重要事项。

  

   第三(sān)章 文件收发传阅及文(wén)档管理

  

   第七条(tiáo) 处内所有呈文及外(wài)送文件(jiàn)经处长签发(f相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术ā)后,由(yóu)综合(hé)科(kē)登记办理。

  

   第(dì)八条(tiáo) 外(wài)来文件由综合(hé)科签(qiān)收后(hòu),及时报(bào)送处长处理。

  根据文件(jiàn)内容处理(lǐ)意见,下发副处长及办理的科(kē)室。

  

   第九条 纸质文(wén)件原(yuán)稿由各科吵耐室分类建档(dàng)并(bìng)及时按学校档案馆要求存档,各(gè)科室工作(zuò)相关文件(jiàn)由各(gè)科室保存复印件。

  

   第四(sì)章 人事管(guǎn)理

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   第十条(tiáo) 处内人事工作(zuò)实行处长办公会(huì)会商(shāng)议、决策机制。

  

   第(dì)十一条 处长办公会可根据(jù)工作需要(yào)调整处内人(rén)员的(de)岗位和工作内容(róng)。

  

   第(dì)十二条 严格考(kǎo)核制度,对于年终考核(hé)优秀的人员,予以奖励,考核(hé)排名靠后的,予以(yǐ)劝诫。

  

   第五(wǔ)章 固定资产和办公用(yòng)品采购管理(lǐ)

  

   第十(shí)三(sān)条 处综合科负(fù)责处内固定(dìng)资产采购计划报(bào)送和办(bàn)公(gōng)用品采购工作;负责固定资产的建账、调(diào)配、管理工作。

  

   第十四条 各科室需(xū)要的办公(gōng)设备(bèi)家(jiā)具和(hé)用品清单统(tǒng)一(yī)报综合(hé)科, 经处(chù)长办公会同意后由(yóu)综合科负责(zé)办(bàn)理。

  

   第(dì)十五条(tiáo) 处内(nèi)固定资产的使用,须经处领导同(tóng)意后由使用人向综(zōng)合科办理登记、领用(yòng)手续。

  

   第十六(liù)条 使用人应加强对所使用(yòng)固(gù)定(dìng)资(zī)产的保(bǎo)管和维护,保(bǎo)证正常(cháng)使用。

  凡属个人(rén)原因造(zào)成损坏丢失的,应追究当(dāng)事人和有关领导人的责任,并按规定予以赔偿。

  

   第(dì)十七条 固定资产转换使用,应(yīng)及时向处综合办登(dēng)记;人员调离(lí),应先行退回所使用(yòng)的(de)固定资(zī)产(chǎn)并(bìng)保(bǎo)持完好。

  

   第(dì)十(shí)八条 处内固定(dìng)资产实行动态使用管理(lǐ)制度。

  综合科(kē)可根据(jù)实际情况(kuàng),经处领导同(tóng)意后(hòu)合理调(diào)配固定资产的使(shǐ)用。

  

   第六章 考勤管理制度(dù)

  

   第(dì)十九(jiǔ)条 本处所有人员应严(yán)格遵守学校作息制度,不迟到,不(bù)早退(tuì),不旷工(gōng)。

  

   第二十条 综(zōng)合科负(fù)责全处册指人(rén)员的(de)考(kǎo)勤工作。

  

   第(dì)二(èr)十一(yī)条 事假、病假须按程序(xù)报批。

  处工作(zuò)人员请假(jiǎ)半天以内,报科室负责人审批(pī),一天以内(nèi)报分管(guǎn)副处(chù)长(zhǎng)审批;一天以上经副处长(zhǎng)同意报处长(zhǎng)审(shěn)批(pī)。

  

   第二(èr)十二条 副处长请(qǐng)假(jiǎ)三天(tiān)以内(nèi),报(bào)处长(zhǎng)审批;一周以上(shàng)经处长同(tóng)意(yì)报主管(guǎn)校长(zhǎng)审批。

  处长请(qǐng)假按(àn)学校规定办(bàn)理(lǐ)。

  

   第二十三(sān)条(tiáo) 处长、副处长因(yīn)出差、学(xué)习、上课、会议等事项不在工作岗位(wèi)的应(yīng)相(xiāng)互通报,并告知综合科。

  

   第二十(shí)四(sì)条 因公临时外出(chū)以及外出地点和大(dà)致返回时(shí)间,须告知(zhī)科室负责(zé)人(rén)及综(zōng)合科。

  

   第二十五条 所有(yǒu)请假人员应(yīng)报处(chù)综合(hé)科备案并及(jí)时销(xiāo)假。

  

   第二十六条 对(duì)于经(jīng)常迟到早退者(累计(jì)5次/学(xué)期),取消其年终考核(hé)评优资格;对于无故旷工者,按(àn)照学校(xiào)有(yǒu)关规定进行(xíng)处罚。

  

   第七章(zhāng)首问负责(zé)制度

  

   第二十七条 为强化服(fú)务意识,提高服务质量,改进工(gōng)作作风(fēng),更好(hǎo)地(dì)为全校师(shī)生员工(gōng)服务,实行首问责(zé)任制度。

  

   第二十八条(tiáo) 凡学校的师生员工和社会各界人士到(dào)教务处办事或来电来函(hán)咨询有关(guān)事宜时,首(shǒu)位(wèi)接洽的教务处工作人员必须(xū)热情接待,认真办理。

  

   第二(èr)十九条 首问负(fù)责制度的具体规定详见《安徽财经(jīng)大(dà)学教务处首(shǒu)问负(fù)责(zé)制(zhì)度》。

  

   第八章 其它(tā)

  

   第三十条 本规程由(yóu)处长办公会负责解释。

  

   第(dì)三十一条 本规程自公布(bù)之日起执行。

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